技◣术变革下的亚洲人才发展报告（2023）
《技术变≡革下的亚洲人才发展报告（2023）》以“技术变革对人才发展的影响”为起点，通过分析文献及对各行业从业者、专家、青年进行调研，研究团队发现技术变革∞背景下的亚洲人力资源市场出现了工作两极化转向的趋势，受访者主要关注全球经济现状对工作产生影响，并关心公〖司诚信与透明、混合办公与人际空间等◣相关问题╲。
报告显示：就人才发展而言，人工智能时代的到来对伦理观念、法律规范、社会经济、产业发展、企业组织、人才个体等各个方面均产生深远的影响，对人工智能相关领域的人才产〒生较大需求，提升人⌒ 才结构优化，加强了人才资源的配置→，提升了人才分配效率，促进人才的发展、流动和提升，也对现有的人才发展卐治理战略提出了新的挑战；就亚洲人▽力资源市场变化而言，劳动力市场的工作两极化转向，受访者普遍担忧全∩球经济现状和即将到来的经济危机对其工作造成影响，年轻受访者更担忧科技进步引发的裁员，变革之下人才更关注公司的诚信与透明、混合办公、人际空间。
